Перечень услуг

Что проверяем?

Необходимые для аудита документы:

1. Трудовые книжки с Книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (на предмет соблюдения порядка ведения и соответствия внесенных записей документам кадрового учёта);
   
2. трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним (на предмет наличия всех необходимых условий, отсутствия нарушений закона и пр.);
   
3. приказы: приём, перевод, командировки, отпуска, поощрения (премирование), дисциплинарные взыскания, увольнение;
   
4. личные карточки работников формы Т-2 (на предмет наличия всей необходимой информации);
   
5. штатное расписание;
   
6. график отпусков;
   
7. табели учёта рабочего времени;
   
8. должностные инструкции;
   
9. соглашения о расторжении трудовых договоров;
   
10. заявления работников, уведомления;
    
11. служебные, докладные, объяснительные записки, акты;
    
12. договоры о полной материальной ответственности;
    
13. листы ознакомления работников с локальными нормативными актами.
    

Локальные нормативные акты:

1. Правила внутреннего трудового распорядка;
   
2. положение о персональных данных, политика обработки персональных данных;
   
3. коллективный договор;
   
4. положение об оплате труда и премировании работников;
   

5. положение о направлении работников в служебные командировки.

Для чего необходим кадровый аудит?

• Выявить потенциальные риски возникновения конфликтных ситуаций, например трудовых споров или претензий со стороны инспекции по труду и избежать штрафов в дальнейшем.
• Проверить уровень квалификации работников кадровой службы в организации, для принятия решения о соответствии должности.
• Подготовить рекомендации для устранения нарушений в области кадрового учёта и трудового законодательства.
• Получить объективный и независимый взгляд со стороны
• Сэкономить средства организации, время и нервы
• Подготовиться к проверкам контрольно-надзорных органов

Плюсы выполнения кадрового аудита специалистами «Профзащита»

• Оперативность - Кадровый аудит будет проведён в максимально короткие согласованные с Вами сроки.
• Гибкая процедура - Кадровый аудит может быть проведён за согласованный с Вами период и по согласованному количеству работников и документов.
• Объективность - Наши специалисты работают абсолютно объективно, так как они не знакомы с работниками Вашей кадровой службы и не имеют к ним симпатий и антипатий.
• Профессионализм - Мы являемся ежедневными практиками и проходим обучение по изменениям законодательства.

Стоимость услуги - от 550 руб./ 1 штатная единица