Учет мотивированного мнения Профсоюзной организации при сокращении работника
24 октября, 12:00
Обязан ли работодатель запрашивать мотивированное мнение первичной профсоюзной организации в случае сокращения работника, который является членом профсоюза?
Доброго дня, дорогие друзья! На связи Профзащита
В рамках реализации проекта "Профконсалтинг +" при поддержке Фонда президентских грантов предусмотрена видеорубрика "Вопрос-ответ" и сегодня мы хотим поделиться небольшим, но важным ответом на один из вопросов, который мы указали выше.
Ссылка на видео:
Проект изо дня в день набирает обороты, чат гремит интересными и важными вопросами, мы очень рады, что данный проект получил положительные отклики, а участники получают ответы на волнующие вопросы, что несомненно способствует повышению правовой грамотности, молодцы! Продолжайте в том же духе
Желаем вам приятного просмотра, а посмотреть ролик можно кликнув по кнопке ниже
#ПрезидентскиеГранты #ФондПрезидентскихГрантов #Профзащита #ПрофконсалтингПлюс
Доброго дня, дорогие друзья! На связи Профзащита
В рамках реализации проекта "Профконсалтинг +" при поддержке Фонда президентских грантов предусмотрена видеорубрика "Вопрос-ответ" и сегодня мы хотим поделиться небольшим, но важным ответом на один из вопросов, который мы указали выше.
Ссылка на видео:
Проект изо дня в день набирает обороты, чат гремит интересными и важными вопросами, мы очень рады, что данный проект получил положительные отклики, а участники получают ответы на волнующие вопросы, что несомненно способствует повышению правовой грамотности, молодцы! Продолжайте в том же духе
Желаем вам приятного просмотра, а посмотреть ролик можно кликнув по кнопке ниже
#ПрезидентскиеГранты #ФондПрезидентскихГрантов #Профзащита #ПрофконсалтингПлюс