Профсреда #96
27 июля, 06:39
Предновогодний выпуск #Профсреда спешит ответит на вопрос, который волнует многих - Является ли 30 декабря сокращенным рабочим днем? Давайте разбираться
Мария Протопоповна уже активно готовится к новогодним праздникам. Она обдумывает планы, составляет график действий и переживает, чтобы всё успеть. А чтобы всё успеть надо точно знать, как мы работаем, и 30 декабря 2021 года сокращенный или полный рабочий день. Чтобы это знать не нужно никуда звонить, никуда бежать и спрашивать. Достаточно прочитать нашу статью и всё станет ясно.
Итак, чтобы понять, как мы работаем 30 декабря 2021 года, нужно обратиться к букве закона. А она, буква закона, указывает, что сокращён на 1 час может быть только предпраздничный день. Напомним, к предпраздничным дням относятся те, которые предшествуют праздничным датам. Это единственная официальная причина сокращения рабочего времени.
А если разбираться, праздничный день или нет 31 декабря, то получится, что его решили сделать официальным нерабочим днем из-за переноса выходных дней в 2021 году. Поскольку 3 января 2021 года выпало на воскресенье, выходной перенесли на 31 декабря 2021 года.
Таким образом, 31 декабря 2021 года – это не праздничный день, а выходной. Поэтому у работодателя нет обязанности сокращать рабочий день 30 декабря на 1 час.
Но это официально. Отпустить сотрудников раньше работодатель может по собственной инициативе.
С наступающим!
#Профзащита #Профсреда #НовыйГод