Информация по кадровому агентству

Уважаемые коллеги!

Среди множества факторов, влияющих на успешность  школы – ресурсный фактор является одним из самых существенных, а главный ресурс развития – это кадровый ресурс.

Рынок учительского  труда в Москве и области достаточно напряжен, профессия учителя стала востребованной, не только из-за значительного роста зарплаты, но и благодаря стабильности в кризисных условиях, большим социальным привилегиям.  Сегодня в регионе нет проблемы заполнения вакансий, сегодня другая проблема – КАЧЕСТВЕННОЕ пополнение кадрового резерва.

Московская городская организация профсоюза  совместно с АНО ЦПП «Профзащита» по просьбе многих руководителей открывают новый проект - 

Кадровое агентство АНО ЦПП «Профзащита».

 

Кадровых агентств очень много, в чем  уникальность нашего предложения?

1.   Своя уникальная  база данных  педагогических работников, стремящихся к новой работе.

2.   Технология подбора кандидатов: Подбор кандидатов проводится в три этапа: поиск сотрудника согласно требованиям Заказчика ( в том числе и иностранных специалистов, н-р учителей -  носителей языка),  проверка знаний кандидата по ГИА и ЕГЭ, его соответствие требованиям профессионального стандарта  и правовое, профессиональное  и психологическое тестирование по определению уровней компетенции.

3.   Юридическое сопровождение Заказчика в течение испытательного срока  сотрудника (разработка эффективного контракта, должностной инструкции и полная юридическая поддержка,  в том числе помощь при увольнении при необходимости).

4.   Бесплатная замена  сотрудника в случае возникновения проблем, неудовлетворенности заказчика (школы) в ходе прохождения  испытательного срока.

5.   Отсев тех, кто не подходит по правовым основаниям (образование, состояние здоровья, проблемы с прошлым и т.д.)

Порядок  работы:

     1.   Школа  отправляет нам  заявку по поиску специалиста  на нашу электронную почту ano-prof@mail.ru  по утверждённой форме.

     2.   Наш Консультант  связывается  со школой  для уточнения запроса.

     3.   После уточнения всех вопросов школа заключает договор  с АНО ЦПП Профзащита в электронном магазине и мы приступаем к поиску кандидата согласно требованиям Заказчика.

     4.   После подбора кандидата мы проводим все необходимые виды тестирования и в случае успешного прохождения направляем его навстречу с директором. (все материалы тестирования передаются Заказчику)

     5.   После одобрения администрацией школы представленной кандидатуры и заключения трудового договора (эффективного контракта ) с работником (трудовой договор готовят наши специалисты)  мы осуществляем юридическое сопровождение Заказчика в течение испытательного срока работника.

     6.   Школа, после заключения договора с работником, производит оплату нашей работы.

     7.   Замена работника при неудовлетворительном прохождении испытательного срока.

 

База данных вакансий кадрового агентства АНО ЦПП «Профзащита» постоянно обновляется, на нашем сайте отсутствуют неактуальные вакансии (база вакансий обновляется ежедневно).

 Образовательным  организациям, заключившим договор с АНО ЦПП «Профзащита» на юридическое сопровождение предоставляется скидка  на услугу по поиску кандидата в размере 20 процентов.

 Наши контакты: тел. 8 (495) 688 50 38, эл. почта: ano-prof@mail.ru, сайт: www.ano-profzaschita.ru