Что надо знать педагогическим работникам о досрочном выходе на пенсию?

В соответствии с действующим законодательством педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии независимо от возраста. Основными условиями для ее назначения являются - стаж работы на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях не менее 25 лет и необходимое количество заработанных пенсионных коэффициентов.

Правительством Российской Федерации в отношении педагогических работников утверждены правила исчисления периодов работы, а также список должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Не секрет, что педагогу, проработавшему в образовательной организации более 25 лет, не всегда удается беспрепятственно получить полагающуюся ему по закону досрочную пенсию. Пенсионный фонд при малейшем сомнении спешит отказать в праве на льготный стаж.

Если Вы выработали 25-летний педагогический стаж и считаете, что право на пенсию у Вас возникло, рекомендуем заблаговременно подать заявление о назначении досрочной страховой пенсии. Только после получения официального заявления пенсионный фонд начинает проверку Вашей трудовой деятельности, направляет работодателям запросы о характере Вашей работы и принимает решение о включении периодов работы в льготный стаж.

Пенсионный фонд отказывает педагогическим работникам о включении в льготный стаж периодов работы, если ответы от работодателей не поступали, документы работодателе не содержать полной информации о характере работы, наименование должности и образовательного учреждения не соответствуют списку и иным причинам. Только после поведенной проверки пенсионный фонд принимает решение об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии.

Обратите внимание, что повышение пенсионного возраста внесло свои коррективы и в назначение педагогической пенсии. При этом требование о 25-летнем стаже осталось прежним, при этом изменилась дата выхода на пенсию.

Обращаем внимание, что:

• количество обращений в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии не ограничено;
• проверка трудовой деятельности проводиться только после получения пенсионным фондом заявления о назначении досрочной страховой пенсии;
• зафиксировать выработку 25-летнего стажа пенсионный фонд может только после проведенной проверки;
• в случае несогласия с решением пенсионного фонда необходимо самостоятельно собрать подтверждающие право на льготный стаж документы и обратиться в суд;
• судебное решение является основанием для включения в льготный педагогический стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии.

Отказ в назначении пенсии по формальным основаниям вовсе не означает ее не получение! В "Профконсалтинг" очень часто поступают обращения, связанные с данным вопросом. Если вы или ваши близкие столкнулись с такой проблемой - отстаивайте ваши права и обращайтесь в суд, а юристы "Профконсалтинг" всегда готовы помочь его выиграть! За плечами наших юристов уже сотни выигранных судов с Пенсионным фондом, а значит сотни счастливых педагогов, которым назначена досрочная пенсия!