Вопросы о праздничных днях, ЕГЭ, задержке заработной платы

Ответ

ВОПРОС 

1. Как проводится сокращение рабочего дня учителя в предпраздничный день? Сокращается ли количество уроков в этот день?

2. Какой нормативный документ регулирует работу учителей на олимпиадах и ЕГЭ? Нужно ли согласие учителей или назначение производит администрация?

3. Куда обращаться, когда задерживают зарплату?

 

ОТВЕТ

1. В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

 В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется

предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

 Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.Сокращение количества уроков в данном случае будет зависеть от фактического

времени окончания работы учителя в этот день и расписания уроков.

 2. Работа учителей на олимпиадах на законодательном уровне не урегулирована, данная работа регулируется либо должностными инструкциями, либо соглашениями о выполнении работы, не входящей в

должностные обязанности, заключаемыми между работниками и работодателем.

В соответствии с п. 9 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по

решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденным от основной работы на период

проведения единого государственного экзамена, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

При этом, согласно Постановлению Правительства Москвы от 04.05.2011 N 184-ПП "Об утверждении Порядка выплаты компенсации педагогическим работникам, участвующим в подготовке и проведении

единого государственного экзамена" Департамент образования города Москвы ежегодно определяет организации, уполномоченные заключать договоры на выполнение работ (оказание услуг) с педагогическими

работниками, участвующими в подготовке и проведении единого государственного экзамена, и производить выплаты таким педагогическим работникам на основании актов сдачи-приемки выполненных работ

(оказанных услуг), содержащих сведения о фактически отработанном времени и об объеме трудозатрат.

Таким образом, педагогические работники участвуют в подготовке и проведении единого государственного экзамена на основании заключаемых с ними договоров на выполнение работ (оказание услуг).

3. В случае задержки заработной платы работники имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда или в районный суд по юридическому адресу работодателя.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или)

других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки

рефинансирования центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического

расчета включительно. Кроме того, согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной

форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.