Получена информация из Зонального информационного центра ГУ МВД России по г.Москве о наличии сведений о судимости (в том числе погашенной и снятой) в отношении работников образовательного учреждения. Что делать?

Ответ

Ответ:

В связи с информацией Зонального информационного центра ГУ МВД России по г.Москве о наличии сведений о судимости (в том числе погашенной и снятой) в отношении работников образовательного учреждения работодателю рекомендуется обратить особое внимание на сведения в отношении работников, препятствующие занятию педагогической деятельностью и (или) осуществлению трудовой деятельности в сфере образования и  имеются ли основания для рассмотрения работодателем вопроса о расторжении трудового договора с указанными работниками по пункту 13 части первой статьи 83 ТК РФ.

 

Согласно абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1ТК РФ к педагогической деятельности, а также к трудовой деятельности в сфере образования не допускаются лица:

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Если представить наглядно в форме таблицы - речь идет о преступлениях, предусмотренных следующими статьями Уголовного кодекса РФ:

 

ст.331 и ст.351.1 ТК РФ за преступления против:	Уголовный кодекс РФ (УК РФ)
- жизни и здоровья	Глава 16. Преступления против жизни и здоровья (ст.105-125)
- свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления)	Глава 17. Преступления против свободы, чести и достоинства личности (ст.126 -130)
- половой неприкосновенности и половой свободы личности	Глава 18. Преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности (ст. 131-135)
- против семьи и несовершеннолетних	Глава 20. Преступления против семьи и несовершеннолетних (ст.150-157)
- здоровья населения и общественной нравственности	Глава 25. Преступления против здоровья населения и общественной нравственности (ст.228-245)
- основ конституционного строя и безопасности государства	Глава 29. Преступления против основ конституционного строя и безопасности государства (ст.275-284)
- против общественной безопасности	Глава 24. Преступления против общественной безопасности (ст.205-227)

 

Также для педагогических работников согласно абзаца четвертого части второй статьи 331ТК РФ установлено еще одно ограничение в отношении наличия судимости, а именно: к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

 

Необходимо учитывать, что согласно статье 83 ТК РФ прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 13 части первой указанной статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии.

Для  принятия  решения о расторжении трудового  договора  с работниками имевшими судимость необходимо   обязательно  учитывать разъяснения, сформулированные в  Постановлении Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П "По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы»

Для подробного анализа полученной из Зонального информационного центра ГУ МВД России по г.Москве информации о наличии сведений о судимости в отношении работников образовательного учреждения и определения наличия или отсутствия в указанной информации сведений в отношении работников, препятствующих занятию педагогической деятельностью и (или) осуществлению трудовой деятельности в сфере образования, рекомендуется прибегнуть к помощи юриста.