Наша цель - сформировать у слушателей профессиональные компетенции, обеспечивающие выполнение нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом и кадрового менеджмента в учреждениях культуры для приобретения квалификации «Специалист по управлению персоналом».
Занятия помогут слушателям:
- управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом сотрудников;
- регулировать этические нормы поведения, организационную культуру, конфликты и стрессы на рабочих местах;
- обеспечивать организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда;
- управлять занятостью и развитием персонала;
- способствовать кадровому, нормативно-методическому, делопроизводственному, правовому и информационному обеспечению системы управления персоналом
- И главное - получить новую специальность и претендовать на работу в сфере управления персоналом!
Программа составлена на основании требований Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ, Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013г. № 499 и преемственности по отношению к государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования «Специалист по управлению персоналом».
Категория слушателей: руководители и специалисты учреждений культуры
Объем курса: 252ч.
С выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца.