Меню
Личный кабинет

Кадровый аудит

У нас лучшие специалисты в области кадрового делопроизводства и права в образовательных организациях!

Наши эксперты проверят локальные нормативные акты:

- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение о персональных данных;
- положение об оплате труда и премировании работников;
- иные локальные нормативные акты.

Оставить заявку

Перечень услуг

Кадровые документы, подлежащие проверке:

  1. Трудовые книжки;
  2. Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
  3. Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение);
  4. Приказы по отпускам, графики отпусков;
  5. Договора с работниками;
  6. Ведомости по выплате заработной платы;
  7. Графики отпусков;
  8. Табели учета рабочего времени;
  9. Должностные инструкции;
  10. Приказы по основной деятельности, относящиеся к кадровому учету;
  11. Наличие заявлений и их соответствие приказам.

В полном объёме проверяются журналы регистрации:

  1. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  2. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним;
  3. Журнал учета приказов по основной деятельности;
  4. Журнал учета приказов по личному составу;
  5. Книга регистрации и контроля за поступающими и отправляемыми документами;
  6. Журнал учета мероприятий по контролю;
  7. Журналы учета проведения инструктажей по охране труда.

Локальные нормативные акты - проверяются все документы:

  1. Штатное расписание;
  2. Правила внутреннего трудового распорядка;
  3. Положение (инструкция) или другие формы оформления работы с персональными данными сотрудников;
  4. Положение об оплате труда (о премировании, о надбавках, о вознаграждении за год);
  5. Другие локальные акты, непосредственно регулирующие трудовые правоотношения (положение о командировании работников, о компенсации расходов на служебные поездки, об использовании корпоративной сотовой связи, автомобилей и пр.);
  6. Типовая форма расчетного листка;
  7. Документы по охране труда

Для чего необходим кадровый аудит?

  • Проверить соответствие кадрового делопроизводства в организации действующему законодательству, чтобы с успехом пройти проверку трудовой инспекции и избежать штрафов в дальнейшем.
  • Проверить уровень квалификации работников кадровой службы в организации, для принятия решения о соответствии должности.
  • Подготовить рекомендации для устранения нарушений в области кадрового учёта и трудового законодательства.

Плюсы выполнения кадрового аудита специалистами «Профзащита»

  • Оперативность - Кадровый аудит будет проведён в максимально короткие согласованные с Вами сроки.
  • Гибкая процедура - Кадровый аудит может быть проведён за согласованный с Вами период и по согласованному количеству работников и документов.
  • Объективность - Наши специалисты работают абсолютно объективно, так как они не знакомы с работниками Вашей кадровой службы и не имеют к ним симпатий и антипатий.
  • Профессионализм - Мы являемся ежедневными практиками и проходим обучение по изменениям законодательства.
от 450/чел. ₽
Оставить заявку
Обратная связь